ຂ່າວ - ທີ່ OYI, ການເຊື່ອມຕໍ່ທີ່ເຂັ້ມແຂງເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍຜູ້ຄົນ

ນັບຕັ້ງແຕ່ປີ 2006,ບໍລິສັດ OYI ສາກົນ ຈຳກັດໄດ້ເຕີບໃຫຍ່ຂຶ້ນຈາກທີມງານຂະໜາດນ້ອຍໃນເມືອງເຊິນເຈິ້ນ ກາຍເປັນຄູ່ຮ່ວມງານທີ່ໜ້າເຊື່ອຖືໃນໂລກເສັ້ນໄຍແກ້ວນຳແສງອຸດສາຫະກໍາ. ປະຈຸບັນ, ຜະລິດຕະພັນຂອງພວກເຮົາໄດ້ແຜ່ຂະຫຍາຍໄປເຖິງ 143 ປະເທດ, ແລະ ພວກເຮົາເຮັດວຽກຢ່າງໃກ້ຊິດກັບລູກຄ້າໄລຍະຍາວ 268 ຄົນ. ໃນໄລຍະຫຼາຍປີທີ່ຜ່ານມາ, ພວກເຮົາໄດ້ລົງທຶນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນດ້ານເຕັກໂນໂລຢີ ແລະ ສ້າງທີມງານຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ພັດທະນາທີ່ອຸທິດຕົນເພື່ອສຸມໃສ່ການປັບປຸງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ.

ແຕ່ຢູ່ເບື້ອງຫຼັງຕົວເລກທັງໝົດ, ມັນມີບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ງ່າຍກວ່າທີ່ຂັບເຄື່ອນຄວາມກ້າວໜ້າຂອງພວກເຮົາ: ຜູ້ຄົນ - ແລະວິທີທີ່ພວກເຮົາເຊື່ອມຕໍ່ກັນ. ຈິດໃຈນັ້ນໄດ້ສະແດງອອກຢ່າງຈະແຈ້ງໃນວັນສຸກທີ່ຜ່ານມາ.

ຕອນບ່າຍວັນສຸກທີ່ແຕກຕ່າງ

ມື້ນີ້ບໍ່ໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນແຕກຕ່າງຫຍັງເລີຍ. ອີເມວ, ລາຍລະອຽດຜະລິດຕະພັນ, ຕາຕະລາງການຂົນສົ່ງ - ມັນກໍ່ດຳເນີນໄປຕາມປົກກະຕິ. ແຕ່ໃນຕອນບ່າຍໆ, ສິ່ງຕ່າງໆກໍ່ເລີ່ມປ່ຽນແປງ. ມີຄົນເອົາໄມ້ແບດມິນຕັນອອກມາ. ມີຄົນຈຳນວນໜຶ່ງໄດ້ປ່ຽນເປັນເກີບແຕະ. ພາຍໃນນາທີ, ຈຸດສຸມກໍ່ປ່ຽນຈາກໂຕະໄປເປັນສະໜາມ.

ເພື່ອນຮ່ວມງານຈາກພະແນກຕ່າງໆໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມ. ແມ່ນແຕ່ທ່ານ Kuang, ຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປຂອງພວກເຮົາ, ກໍ່ໄດ້ກ້າວເຂົ້າມາຫຼິ້ນ. ບໍ່ມີພິທີການ, ບໍ່ມີຂ້າງນອກ - ພຽງແຕ່ມີໄມ້ຄ້ອນຢູ່ໃນມື ແລະ ຄວາມເຕັມໃຈທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມຄວາມມ່ວນຊື່ນ. ບໍ່ແມ່ນທຸກໆການຕີທີ່ສົມບູນແບບ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ມີຫຼາຍອັນທີ່ບໍ່ສົມບູນແບບ. ແຕ່ນັ້ນບໍ່ສຳຄັນ. ການຊຸມນຸມທີ່ດີໄດ້ຮັບສຽງເຊຍ. ການຕີທີ່ບໍ່ຖືກກໍ່ໄດ້ຮັບສຽງຫົວຂວັນ. ບັນຍາກາດຜ່ອນຄາຍ, ສະບາຍ, ແລະ ມ່ວນຊື່ນຢ່າງແທ້ຈິງ.

ຫຼັງຈາກຈົບເກມ, ດ້ວຍອາການຫາຍໃຈບໍ່ອອກເລັກນ້ອຍແຕ່ຍັງຍິ້ມຢູ່, ທ່ານ Kuang ໄດ້ສະຫຼຸບຢ່າງງ່າຍໆວ່າ: “ທ່ານຄືແຊ້ມ. ທ່ານພຽງແຕ່ມາປະກົດຕົວ, ເຮັດໃຫ້ດີທີ່ສຸດ, ແລະ ສະໜັບສະໜູນຄົນອ້ອມຂ້າງທ່ານ. ນັ້ນແມ່ນວິທີທີ່ພວກເຮົາເຮັດວຽກຄືກັນ.” ມັນບໍ່ແມ່ນຄຳປາໄສ - ພຽງແຕ່ເປັນການສະທ້ອນຄວາມຄິດຢ່າງຊື່ສັດ.

ຈາກສານສູ່ໂຕະອາຫານຄ່ຳ

ຕໍ່ມາໃນຕອນແລງນັ້ນ, ທຸກຄົນໄດ້ມາເຕົ້າໂຮມກັນກິນເຂົ້າແລງ. ບັນຍາກາດແມ່ນທຳມະດາ, ແຕ່ພະລັງງານໄດ້ຖືກຖ່າຍທອດມາຈາກເກມ. ອາຫານໄດ້ຖືກແບ່ງປັນກັນ, ການສົນທະນາທີ່ຊ້ອນກັນ, ແລະການແຂ່ງຂັນກ່ອນໜ້ານີ້ໄດ້ກາຍເປັນຫົວຂໍ້ທີ່ງ່າຍສຳລັບເລື່ອງຕະຫຼົກ ແລະ ການເລົ່າເລື່ອງ.

ມີກົດລະບຽບໜຶ່ງທີ່ບໍ່ໄດ້ເວົ້າອອກມາຄື: ຫ້າມເວົ້າເລື່ອງວຽກ.

ຜູ້ຄົນທີ່ມັກຈະພົວພັນກັນຜ່ານທາງອີເມວ ຫຼື ການປະຊຸມມັກຈະນັ່ງຄຽງຂ້າງກັນ, ລົມກັນກ່ຽວກັບເລື່ອງຕ່າງໆນອກຈາກເສັ້ນຕາຍ. ການປ່ຽນແປງດັ່ງກ່າວແມ່ນບໍ່ຮຸນແຮງແຕ່ມີຄວາມໝາຍ. ມັນບໍ່ແມ່ນກ່ຽວກັບການກ້າວອອກຈາກວຽກ - ມັນແມ່ນກ່ຽວກັບການເຊື່ອມຕໍ່ຄືນໃໝ່ໃນຖານະບຸກຄົນ.

ເພື່ອນຮ່ວມງານຄົນໜຶ່ງໄດ້ກ່າວໄວ້ດີທີ່ສຸດວ່າ: “ພວກເຮົາໃຊ້ເວລາຫຼາຍໃນການເຮັດວຽກຮ່ວມກັນ. ຊ່ວງເວລາແບບນີ້ເຕືອນພວກເຮົາວ່າເປັນຫຍັງພວກເຮົາຈຶ່ງມັກມັນ.”

ເປັນຫຍັງຊ່ວງເວລາແບບນີ້ຈຶ່ງມີຄວາມສຳຄັນ

ເບິ່ງຜິວເຜີນແລ້ວ, ເກມແບດມິນຕັນ ແລະ ງານລ້ຽງອາຫານຄ່ຳແບບທີມມີຄວາມກ່ຽວຂ້ອງໜ້ອຍຫຼາຍກັບການຜະລິດເສັ້ນໄຍແກ້ວນຳແສງ. ແຕ່ໃນຄວາມເປັນຈິງແລ້ວ, ພວກມັນມີຄວາມກ່ຽວຂ້ອງກັນຢ່າງໃກ້ຊິດ. ຄວາມໄວ້ວາງໃຈ, ການສື່ສານ, ແລະ ການສະໜັບສະໜູນເຊິ່ງກັນແລະກັນບໍ່ພຽງແຕ່ປາກົດຂຶ້ນໃນລະຫວ່າງການເຮັດວຽກເທົ່ານັ້ນ - ພວກມັນຖືກສ້າງຂຶ້ນໃນຊ່ວງເວລາແບບນີ້. ຄວາມເຂົ້າໃຈດຽວກັນທີ່ທ່ານເຫັນຢູ່ໃນສະໜາມນຳໄປສູ່ການຮ່ວມມືປະຈຳວັນ. ຄວາມສະດວກສະບາຍດຽວກັນຢູ່ໂຕະອາຫານຄ່ຳສະແດງອອກໃນວິທີທີ່ທີມແກ້ໄຂບັນຫາຮ່ວມກັນ.

ທີ່ OYI, ຄວາມສອດຄ່ອງ ແລະ ຄຸນນະພາບແມ່ນມາຈາກຄົນທີ່ຮູ້ວິທີເຮັດວຽກຮ່ວມກັນ - ແລະ ຜູ້ທີ່ມັກເຮັດເຊັ່ນນັ້ນຢ່າງແທ້ຈິງ. ໃນຂະນະທີ່ OYI ສືບຕໍ່ເຕີບໃຫຍ່ ແລະ ສຳຫຼວດຕະຫຼາດໃໝ່, ບາງສິ່ງຈະພັດທະນາໄປຕາມທຳມະຊາດ - ເທັກໂນໂລຢີ, ຂະໜາດ, ການເຂົ້າເຖິງທົ່ວໂລກ. ພວກເຮົາຈະສືບຕໍ່ສ້າງພື້ນທີ່ສຳລັບຊ່ວງເວລານ້ອຍໆແບບນີ້. ບໍ່ແມ່ນຍ້ອນວ່າມັນມີການວາງແຜນໄວ້ ຫຼື ມີຍຸດທະສາດ, ແຕ່ຍ້ອນວ່າມັນມີຄວາມສຳຄັນ.

ການສ້າງຄູ່ຮ່ວມງານໄລຍະຍາວແມ່ນສິ່ງທີ່ພວກເຮົາພູມໃຈ. ແຕ່ການມີທີມງານທີ່ສາມາດກ້າວອອກຈາກວຽກ, ແບ່ງປັນເກມ, ນັ່ງກິນເຂົ້າ, ແລະພຽງແຕ່ເພີດເພີນກັບການຢູ່ນຳກັນ - ນັ້ນກໍ່ມີຄວາມສຳຄັນເຊັ່ນກັນ. ເພາະວ່າໃນທີ່ສຸດ, ການເຊື່ອມຕໍ່ທີ່ເຂັ້ມແຂງບໍ່ພຽງແຕ່ສ້າງຂຶ້ນຜ່ານເສັ້ນໄຍແກ້ວນຳແສງເທົ່ານັ້ນ. ພວກມັນຖືກສ້າງຂຶ້ນລະຫວ່າງຄົນ.