Naujienos – OYI įmonėje stiprūs ryšiai prasideda nuo žmonių

Nuo 2006 m.OYI INTERNATIONAL LTDiš mažos komandos Šendžene išaugo į patikimą partnerį pasaulinėje rinkoješviesolaidinispramonė. Šiandien mūsų produktai pasiekia 143 šalis ir mes glaudžiai bendradarbiaujame su 268 ilgalaikiais klientais. Bėgant metams, daug investavome į technologijas ir subūrėme atsidavusią tyrimų ir plėtros komandą, orientuotą į nuolatinį tobulėjimą.

Tačiau už visų skaičių slypi kai kas paprastesnio, kas skatina mūsų pažangą: žmonės ir tai, kaip mes bendraujame vieni su kitais. Ši dvasia aiškiai pasireiškė vieną neseniai vykusį penktadienį.

Kitoks penktadienio popietė

Diena prasidėjo ne kitaip. El. laiškai, produktų specifikacijos, siuntų grafikai – viskas vyko kaip įprasta. Tačiau ankstyvą popietę viskas ėmė keistis. Kažkas atnešė badmintono raketes. Keletas žmonių persiavė sportbačiais. Per kelias minutes dėmesys nuo stalų persikėlė į aikštelę.

Prisijungė kolegos iš skirtingų skyrių. Net mūsų generalinis direktorius ponas Kuangas įsitraukė į žaidimą. Jokių formalumų, jokių pašalinių veiksmų – tik raketė rankoje ir noras prisijungti prie linksmybių. Ne kiekvienas smūgis buvo tobulas. Tiesą sakant, daugelis nebuvo. Bet tai nebuvo svarbu. Geri raliai sulaukdavo plojimų. Nepataikyti smūgiai sukeldavo juoko. Atmosfera buvo atsipalaidavusi, lengva ir išties maloni.

Po rungtynių, šiek tiek uždusęs, bet vis dar šypsodamasis, ponas Kuangas apibendrino paprastai: „Jūs esate čempionas. Tiesiog ateikite, darykite viską, ką galite, ir palaikykite aplinkinius žmones. Mes irgi taip dirbame.“ Tai nebuvo kalba – tiesiog nuoširdus apmąstymas.

Nuo teismo iki vakarienės stalo

Vėliau tą patį vakarą visi susirinko vakarienės. Aplinka buvo neformali, bet žaidimo energija tvyrojo. Patiekalai buvo dalijami, pokalbiai persipynė, o ankstesnės rungtynės tapo lengvomis temomis pokštams ir pasakojimams.

Buvo viena neišsakyta taisyklė: jokių pokalbių apie darbą.

Žmonės, kurie paprastai bendrauja el. paštu ar susitikimuose, sėdėjo greta ir kalbėjosi apie bet ką, tik ne apie terminus. Pokytis buvo subtilus, bet prasmingas. Kalbama ne apie atsitraukimą nuo darbo, o apie bendravimo atkūrimą kaip asmenybėms.

Vienas kolega tai apibūdino geriausiai: „Mes tiek daug laiko praleidžiame dirbdami kartu. Tokios akimirkos primena mums, kodėl mums tai patinka.“

Kodėl tokios akimirkos svarbios

Iš pirmo žvilgsnio badmintono žaidimas ir komandinė vakarienė mažai ką turi bendro su šviesolaidinio ryšio gamyba. Tačiau iš tikrųjų jie yra glaudžiai susiję. Pasitikėjimas, bendravimas ir abipusė parama atsiranda ne tik darbo metu – jie yra kuriami tokiomis akimirkomis. Tas pats supratimas, kurį matote aikštelėje, atsispindi ir kasdieniame bendradarbiavimą. Toks pat lengvumas prie vakarienės stalo atsispindi ir tame, kaip komandos kartu sprendžia problemas.

OYI įmonėje nuoseklumas ir kokybė kyla iš žmonių, kurie žino, kaip dirbti kartu, ir kuriems tai nuoširdžiai patinka. OYI toliau augant ir tyrinėjant naujas rinkas, kai kurie dalykai natūraliai vystysis – technologijos, mastas, pasaulinis pasiekiamumas. Mes ir toliau kursime erdvę tokioms mažoms akimirkoms. Ne todėl, kad jos suplanuotos ar strateginės, bet todėl, kad jos svarbios.

Didžiuojamės ilgalaikių partnerysčių kūrimu. Tačiau lygiai taip pat svarbu turėti komandą, kuri gali pabėgti nuo darbo, pažaisti kartu, susėsti pavalgyti ir tiesiog mėgautis vienas kito draugija. Nes galiausiai stiprūs ryšiai kuriami ne tik per šviesolaidį. Jie kuriami tarp žmonių.