Nijs - By OYI begjinne sterke ferbiningen mei minsken

Sûnt 2006,OYI YNTERNASJONAAL LTDis útgroeid fan in lyts team yn Shenzhen ta in betroubere partner yn 'e wrâldwideglêstriedyndustry. Tsjintwurdich berikke ús produkten 143 lannen, en wy wurkje nau gear mei 268 klanten op lange termyn. Yn 'e rin fan' e jierren hawwe wy swier ynvestearre yn technology en in tawijd R&D-team boud dat rjochte is op trochgeande ferbettering.

Mar efter al dy sifers sit wat ienfâldigers dat ús foarútgong driuwt: minsken - en de manier wêrop wy mei-inoar ferbine. Dy geast kaam dúdlik nei foaren op in resinte freed.

In oar soarte freedtemiddei

De dei begûn net oars. E-mails, produktspesifikaasjes, ferstjoerskema's - it wie gewoanwei sa. Mar tsjin 'e iere middei begûnen de dingen te feroarjen. Iemand helle badmintonrackets te foarskyn. In pear minsken diene sneakers oan. Binnen minuten ferpleatste de fokus fan buro's nei it fjild.

Kollega's fan ferskate ôfdielingen diene mei. Sels de hear Kuang, ús algemien direkteur, die mei. Gjin formaliteiten, gjin sydlines - gewoan in racket yn 'e hân en in bereidwilligens om mei te dwaan oan it wille. Net elke slach wie perfekt. Eins wiene in protte dat net. Mar dat makke neat út. Goede rally's krigen gejuich. Miste skotten krigen laitsjen. De sfear wie ûntspannen, maklik en echt noflik.

Nei de wedstriid, wat bûten azem mar noch altyd glimkjend, fette de hear Kuang it simpel gear: "Jo binne de kampioen. Jo komme gewoan opdagen, dogge jo bêst en stypje de minsken om jo hinne. Sa wurkje wy ek." It wie gjin taspraak - gewoan in earlike refleksje.

Fan it Hof nei de Itenstafel

Letter dy jûn kaam elkenien byinoar foar it iten. De sfear wie ûntspannen, mar de enerzjy fan 'e wedstriid waard oernommen. De skûtels waarden dield, petearen oerlappen, en de eardere wedstriden waarden maklike ûnderwerpen foar grappen en ferhalen fertelle.

Der wie ien ûnsprutsen regel: gjin wurkpraat.

Minsken dy't normaal kontakt hawwe fia e-mails of gearkomsten sieten njonken inoar, en praten oer alles útsein deadlines. De ferskowing wie subtyl mar betsjuttingsfol. It gie net oer it fuortgean fan it wurk - it gie oer it opnij ferbinen as yndividuen.

Ien kollega sei it it bêste: "Wy besteegje safolle tiid oan it wurkjen mei-inoar. Mominten lykas dit herinnerje ús deroan wêrom't wy it leuk fine."

Wêrom mominten lykas dit wichtich binne

Oan 'e oerflakte hawwe in badmintonwedstriid en in teamdiner net folle te krijen mei glêstriedproduksje. Mar yn werklikheid binne se nau ferbûn. Fertrouwen, kommunikaasje en ûnderlinge stipe ferskine net allinich tidens it wurk - se wurde boud yn mominten lykas dizze. Itselde begryp dat jo op it fjild sjogge, wurdt brûkt yn deistige gearwurking. Itselde gemak oan 'e itenstafel komt ta utering yn hoe't teams problemen tegearre oplosse.

By OYI komme konsistinsje en kwaliteit fan minsken dy't witte hoe't se gearwurkje moatte - en dy't der echt fan genietsje. Wylst OYI trochgiet mei groeien en nije merken ferkent, sille guon dingen fansels evoluearje - technology, skaal, wrâldwide berik. Wy sille romte bliuwe meitsjen foar lytse mominten lykas dit. Net om't se pland of strategysk binne, mar om't se wichtich binne.

Langduorjende gearwurkingsferbannen bouwe is iets dêr't wy grutsk op binne. Mar in team hawwe dat in stapke fuort kin dwaan fan it wurk, in spultsje diele kin, oan tafel kin sitte en gewoan fan elkoars selskip genietsje kin - dat is like wichtich. Want úteinlik wurde sterke ferbiningen net allinich boud troch glêstried. Se wurde boud tusken minsken.