Яңалыклар - OYIда ныклы бәйләнешләр кешеләрдән башлана

2006 елдан бирле,OYI INTERNATIONAL LTDШэньчжэньдагы кечкенә командадан глобаль дәрәҗәдә ышанычлы партнерга әйләндеоптик җепселсәнәгать. Бүгенге көндә безнең продуктлар 143 илгә барып җитә, һәм без 268 озак вакытлы клиент белән тыгыз хезмәттәшлек итәбез. Еллар дәвамында без технологияләргә зур инвестицияләр керттек һәм даими камилләштерүгә юнәлтелгән махсус тикшеренүләр һәм эшләнмәләр командасын төзедек.

Ләкин барлык саннар артында безнең алгарышыбызны алга этәрүче гадирәк нәрсә бар: кешеләр - һәм без бер-беребез белән ничек элемтәдә торабыз. Бу рух күптән түгел бер җомгада ачык күренде.

Җомга көндезге башкачарак

Көн башкача башланмады. Электрон почталар, продуктларның спецификацияләре, җибәрү графиклары - гадәттәгечә эш бара иде. Ләкин көндезге сәгатьләргә таба хәлләр үзгәрә башлады. Кемдер бадминтон ракеткалары алып чыкты. Берничә кеше кроссовкалар киде. Берничә минут эчендә игътибар өстәлләрдән кортка күчте.

Төрле бүлекләрдән хезмәттәшләр дә кушылды. Хәтта безнең генераль менеджер Куанг әфәнде дә уйнарга керде. Рәсмилекләр дә, читтә торулар да юк иде - кулда рэкет һәм күңел ачуга кушылырга теләк кенә бар иде. Һәр ату идеаль түгел иде. Чынлыкта, күп түгел иде. Ләкин бу мөһим түгел иде. Яхшы митинглар алкышларга китерде. Ялгыш атулар көлкегә китерде. Атмосфера тыныч, җиңел һәм чыннан да күңелле иде.

Уеннан соң, сулышы кысылып, ләкин елмаеп торган килеш, Куанг әфәнде гади генә болай дип йомгаклады: "Сез чемпион. Сез бары тик килеп, кулыгыздан килгәннең барысын да эшлисез һәм тирә-юньдәге кешеләргә ярдәм итәсез. Без дә шулай эшлибез". Бу чыгыш түгел, ә чын күңелдән уйлану гына иде.

Ишегалдыннан аш өстәленә кадәр

Шул ук кичне барысы да кичке ашка җыелды. Уен гадәти түгел иде, ләкин уеннан килгән көч-куәт күчте. Савыт-саба уртаклаштылар, әңгәмәләр кабатланды, һәм алдагы матчлар шаярту һәм хикәяләү өчен җиңел темага әйләнде.

Бер әйтелмәгән кагыйдә бар иде: эш турында сөйләшү юк.

Гадәттә электрон почта яки очрашулар аша аралаша торган кешеләр янәшә утырып, вакыт чикләүләреннән башка нәрсә турында да сөйләштеләр. Бу үзгәреш сизелмәсә дә, мәгънәле иде. Бу эштән китү турында түгел, ә шәхес буларак яңадан аралашу турында иде.

Бер хезмәттәшебез моны иң яхшысы дип әйткән: "Без бергә эшләү өчен бик күп вакыт сарыф итәбез. Мондый мизгелләр безгә ни өчен моңа ия булуыбызны искә төшерә".

Ни өчен мондый мизгелләр мөһим

Өстән караганда, бадминтон уены һәм команда кичке ашы оптик җепсел җитештерү белән бик аз бәйле. Әмма чынлыкта алар тыгыз бәйләнгән. Ышаныч, аралашу һәм үзара ярдәм эш вакытында гына барлыкка килми - алар шундый мизгелләрдә тупланган. Мәйданда күргән аңлашу көндәлек хезмәттәшлеккә дә тәэсир итә. Аш өстәлендәге шул ук җиңеллек командаларның проблемаларны бергәләп хәл итүендә күренә.

OYIда даимилек һәм сыйфат бергәләп эшләргә белгән һәм чын күңелдән ләззәт алган кешеләрдән килә. OYI үсүен һәм яңа базарларны өйрәнүен дәвам иткән саен, кайбер нәрсәләр табигый рәвештә үзгәрәчәк - технология, масштаб, глобаль колач. Без мондый кечкенә мизгелләр өчен урын калдыруны дәвам итәчәкбез. Алар планлаштырылган яки стратегик булганга түгел, ә мөһим булганга.

Озак вакытлы партнерлык мөнәсәбәтләре урнаштыру - без горурланабыз. Ләкин эштән аерылып, бергә уйнап, бергәләп ашап, бер-берсенең компаниясеннән ләззәт ала алырлык команда булу - бу да шулай ук мөһим. Чөнки, ниһаять, ныклы бәйләнешләр оптик җепсел аша гына түгел, ә кешеләр арасында да урнаша.