बातमी - OYI मध्ये, घट्ट नातेसंबंधांची सुरुवात लोकांपासून होते.

२००६ पासून,ओवायआय इंटरनॅशनल लिमिटेडशेन्झेनमधील एका लहान टीमपासून जागतिक स्तरावर एक विश्वासार्ह भागीदार म्हणून विकसित झाले आहे.फायबर ऑप्टिकउद्योग. आज, आमची उत्पादने १४३ देशांमध्ये पोहोचली आहेत आणि आम्ही २६८ दीर्घकालीन ग्राहकांसोबत जवळून काम करतो. गेल्या काही वर्षांमध्ये, आम्ही तंत्रज्ञानामध्ये मोठी गुंतवणूक केली आहे आणि सतत सुधारणेवर लक्ष केंद्रित करणारी एक समर्पित संशोधन आणि विकास (R&D) टीम तयार केली आहे.

पण या सर्व आकड्यांमागे, आपल्या प्रगतीला चालना देणारी एक सोपी गोष्ट आहे: माणसे—आणि आपण एकमेकांशी ज्या प्रकारे जोडले जातो ती पद्धत. हीच भावना अलीकडच्या एका शुक्रवारी स्पष्टपणे दिसून आली.

एका वेगळ्या प्रकारची शुक्रवारची दुपार

दिवसाची सुरुवात काही वेगळी झाली नाही. ईमेल्स, उत्पादनाची वैशिष्ट्ये, मालाच्या पाठवणीचे वेळापत्रक—सर्व काही नेहमीप्रमाणेच सुरू होते. पण दुपारच्या सुरुवातीला, गोष्टी बदलू लागल्या. कोणीतरी बॅडमिंटनचे रॅकेट्स बाहेर काढले. काही लोकांनी स्नीकर्स घातले. काही मिनिटांतच, लक्ष डेस्कवरून कोर्टकडे वळले.

वेगवेगळ्या विभागांतील सहकारी सामील झाले. आमचे जनरल मॅनेजर, श्री. कुआंग, सुद्धा खेळायला उतरले. कोणताही औपचारिकपणा नाही, कोणतीही बाजू नाही—फक्त हातात रॅकेट आणि मजेत सामील होण्याची इच्छा. प्रत्येक शॉट अचूक नव्हता. खरं तर, बरेचसे नव्हतेच. पण त्याने काही फरक पडला नाही. चांगल्या रॅलींना टाळ्या मिळाल्या. चुकलेल्या शॉट्सवर हशा पिकला. वातावरण निवांत, सहज आणि खरोखरच आनंददायक होते.

सामना संपल्यावर, धाप लागलेल्या पण तरीही हसत असलेल्या श्री. कुआंग यांनी अगदी सोप्या शब्दांत सारांश सांगितला: “तुम्हीच चॅम्पियन आहात. तुम्ही फक्त मैदानात या, तुमचं सर्वोत्तम द्या आणि तुमच्या आजूबाजूच्या लोकांना पाठिंबा द्या. आम्हीसुद्धा असंच काम करतो.” ते भाषण नव्हतं—केवळ एक प्रामाणिक चिंतन होतं.

दरबारापासून जेवणाच्या टेबलापर्यंत

नंतर त्या संध्याकाळी, सर्वजण जेवणासाठी एकत्र जमले. वातावरण अनौपचारिक होते, पण खेळातील उत्साह तसाच टिकून होता. जेवण वाटून खाल्ले जात होते, गप्पागोष्टी सुरू होत्या आणि आधीचे सामने विनोद व गोष्टी सांगण्याचे सोपे विषय बनले होते.

एक अलिखित नियम होता: कामाबद्दल बोलायचे नाही.

जे लोक सहसा ईमेल किंवा मीटिंगद्वारे संवाद साधतात, ते आता शेजारी शेजारी बसून डेडलाइन सोडून इतर कोणत्याही विषयावर बोलत होते. हा बदल सूक्ष्म पण अर्थपूर्ण होता. हे कामापासून दूर जाण्याबद्दल नव्हते, तर व्यक्ती म्हणून पुन्हा एकमेकांशी जोडले जाण्याबद्दल होते.

एका सहकाऱ्याने अगदी योग्य शब्दात सांगितले: “आपण एकत्र काम करण्यात खूप वेळ घालवतो. असे क्षण आपल्याला आठवण करून देतात की आपल्याला हे काम का आवडते.”

अशा क्षणांचे महत्त्व

वरवर पाहता, बॅडमिंटनचा खेळ आणि सांघिक जेवण यांचा फायबर ऑप्टिक उत्पादनाशी फारसा संबंध नाही. पण प्रत्यक्षात, ते एकमेकांशी घनिष्ठपणे जोडलेले आहेत. विश्वास, संवाद आणि परस्पर सहकार्य हे केवळ कामाच्या वेळीच निर्माण होत नाहीत—ते अशा क्षणांमधूनच तयार होतात. कोर्टवर दिसणारी तीच समज दैनंदिन सहकार्यातही दिसून येते. जेवणाच्या टेबलावरचा तोच सहजपणा संघ एकत्र येऊन समस्या कशा सोडवतात यातही दिसून येतो.

OYI मध्ये, सातत्य आणि गुणवत्ता अशा लोकांमधून येते ज्यांना एकत्र काम कसे करायचे हे माहित आहे—आणि ज्यांना ते काम करायला मनापासून आवडते. जसजशी OYI वाढत जाईल आणि नवीन बाजारपेठांचा शोध घेत राहील, तसतसे काही गोष्टी नैसर्गिकरित्या विकसित होतील—जसे की तंत्रज्ञान, व्याप्ती, जागतिक पोहोच. आम्ही अशा छोट्या क्षणांसाठी जागा देत राहू. ते नियोजित किंवा धोरणात्मक आहेत म्हणून नाही, तर ते महत्त्वाचे आहेत म्हणून.

दीर्घकालीन भागीदारी निर्माण करणे ही आमच्यासाठी अभिमानाची गोष्ट आहे. पण कामापासून दूर जाऊन, एकत्र एखादा खेळ खेळू शकणारी, जेवायला एकत्र बसू शकणारी आणि केवळ एकमेकांच्या सहवासाचा आनंद घेऊ शकणारी टीम असणे, हे देखील तितकेच महत्त्वाचे आहे. कारण सरतेशेवटी, घट्ट नातेसंबंध केवळ फायबर ऑप्टिक्सद्वारेच निर्माण होत नाहीत. ते माणसांमध्येच निर्माण होतात.