0755-23179541
sales@oyii.net.png)
8618926041961
2006 ótaOYI INTERNATIONAL KFT.egy kis sencseni csapatból megbízható partnerré nőtte ki magát a globális piaconoptikai száliparág. Termékeink ma 143 országba jutnak el, és 268 hosszú távú ügyféllel működünk szorosan együtt. Az évek során jelentős összegeket fektettünk be a technológiába, és egy elkötelezett K+F csapatot építettünk fel, amely a folyamatos fejlesztésre összpontosít.
De a számok mögött van valami egyszerűbb, ami a fejlődésünket hajtja: az emberek – és az, ahogyan egymással kapcsolatba lépünk. Ez a szellem egyértelműen megmutatkozott egy nemrégiben pénteken.
Egy másfajta péntek délután
A nap sem indult másképp. E-mailek, termékleírások, szállítási ütemtervek – minden a megszokott módon folyt. De kora délutánra a dolgok elkezdtek megváltozni. Valaki tollaslabdaütőket hozott elő. Néhányan sportcipőt öltöttek. Perceken belül a figyelem az asztalokról a pályára helyeződött át.
Különböző részlegek kollégái csatlakoztak. Még Mr. Kuang, a vezérigazgatónk is beszállt a játékba. Semmi formaság, semmi mellékállás – csak egy ütő a kézben és a hajlandóság, hogy csatlakozzunk a mókához. Nem minden lövés volt tökéletes. Sőt, sok sem volt az. De ez nem számított. A jó labdamenetek éljenzést váltottak ki. A kihagyott lövések nevetést. A légkör laza, könnyed és valóban élvezetes volt.
A meccs után, kissé kifulladva, de még mindig mosolyogva, Mr. Kuang egyszerűen így foglalta össze a lényeget: „Te vagy a bajnok. Csak jelenj meg, tegyél meg mindent, amit tudsz, és támogasd a körülötted lévő embereket. Mi is így dolgozunk.” Ez nem beszéd volt – csak egy őszinte gondolat.
Az udvartól az ebédlőasztalig
Később este mindenki összegyűlt vacsorára. A hangulat laza volt, de a játék energiája megmaradt. Megosztották az ételeket, a beszélgetések átfedésben voltak, és a korábbi meccsek könnyű témákká váltak a viccek és a történetmesélés számára.
Volt egy kimondatlan szabály: semmi munkahelyi beszélgetés.
Azok az emberek, akik általában e-maileken vagy megbeszéléseken keresztül kommunikálnak egymással, egymás mellett ültek, és mindenről beszélgettek, csak határidőkről nem. A változás apró, de jelentőségteljes volt. Nem arról szólt, hogy eltávolodtak a munkától, hanem arról, hogy újra kapcsolatba léptek egymással, mint egyének.
Egyik kolléga fogalmazta meg a legjobban: „Annyi időt töltünk együtt munkával. Az ilyen pillanatok emlékeztetnek minket arra, hogy miért élvezzük ezt.”
Miért fontosak az ilyen pillanatok?
Felszínesen nézve egy tollaslabdameccsnek és egy csapatvacsorának kevés köze van az optikai kábelek gyártásához. A valóságban azonban szorosan összefüggenek. A bizalom, a kommunikáció és a kölcsönös támogatás nem csak munka közben jelenik meg – ilyen pillanatokban épül fel. Ugyanaz a megértés, amit a pályán látsz, átragad a mindennapi együttműködésre is. Ugyanez a könnyedség az étkezőasztalnál is megmutatkozik abban, ahogyan a csapatok közösen oldják meg a problémákat.
Az OYI-nál a következetesség és a minőség azoktól az emberektől származik, akik tudják, hogyan kell együttműködni – és akik őszintén élvezik is ezt. Ahogy az OYI folyamatosan növekszik és új piacokat fedez fel, bizonyos dolgok természetes módon fejlődnek – a technológia, a méret, a globális elérhetőség. Továbbra is teret engedünk az ilyen apró pillanatoknak. Nem azért, mert tervezettek vagy stratégiaiak, hanem azért, mert számítanak.
Büszkék vagyunk a hosszú távú partnerségek építésére. De ugyanolyan fontos egy olyan csapat, amely képes elszakadni a munkától, megosztani egy játékot, leülni enni egyet, és egyszerűen élvezni egymás társaságát. Mert végső soron az erős kapcsolatok nem csak optikai kábeleken keresztül épülnek ki. Emberek között épülnek fel.
