Berriak - OYI-n, lotura sendoak jendearekin hasten dira

2006tik,OYI NAZIOARTEKO LTDShenzheneko talde txiki batetik mundu mailako bazkide fidagarri bihurtu dazuntz optikoaindustria. Gaur egun, gure produktuak 143 herrialdetara iristen dira, eta 268 bezeroekin estuki lan egiten dugu. Urteetan zehar, asko inbertitu dugu teknologian eta etengabeko hobekuntzan zentratutako I+G talde dedikatu bat eraiki dugu.

Baina zenbaki guztien atzean, gure aurrerapena bultzatzen duen zerbait sinpleagoa dago: pertsonak, eta elkarren artean konektatzeko modua. Espiritu hori argi eta garbi agertu zen duela gutxiko ostiral batean.

Ostiral arratsalde desberdin bat

Eguna ez zen modu ezberdinean hasi. Mezu elektronikoak, produktuen zehaztapenak, bidalketa-egutegiak... ohi bezala jarraitu zuen. Baina arratsaldeko lehen orduetarako, gauzak aldatzen hasi ziren. Norbaitek badminton erraketak atera zituen. Pertsona batzuek kirol oinetakoak jantzi zituzten. Minutu gutxiren buruan, arreta mahaietatik kantxara aldatu zen.

Sail ezberdinetako lankideek bat egin zuten. Kuang jauna ere, gure zuzendari nagusia, sartu zen jokatzen. Formalitaterik ez, alboko lerrorik ez, eskuan erraketa bat eta ondo pasatzeko gogoa besterik ez. Jaurtiketa guztiak ez ziren perfektuak izan. Izan ere, asko ez ziren izan. Baina horrek ez zuen axola. Jaurtiketa onek txaloak ekarri zituzten. Jaurtiketa hutsek barreak. Giroa lasaia, erraza eta benetan atsegina zen.

Partida ostean, arnasa hartzeko zorian baina oraindik irribarrez, Kuang jaunak laburbildu zuen egoera modu sinplean: “Zu zara txapelduna. Agertu besterik ez duzu egin behar, ahal duzun onena eman eta inguruko jendeari lagundu. Horrela egiten dugu lan guk ere”. Ez zen hitzaldi bat izan, hausnarketa zintzo bat baizik.

Gortetik afari-mahairaino

Geroago, arratsalde hartan, denak afaltzera bildu ziren. Giroa lasaia zen, baina partidako energia mantendu zen. Platerak partekatu ziren, elkarrizketak gainjarri ziren, eta aurreko partidak txiste eta istorioak kontatzeko gai errazak bihurtu ziren.

Arau isil bat zegoen: lanaz hitz ez egitea.

Normalean posta elektronikoz edo bileren bidez elkarreragiten duten pertsonak elkarren ondoan eseri ziren, epeak ez beste edozertaz hitz egiten. Aldaketa sotila baina esanguratsua izan zen. Ez zen lanetik alde egitea, baizik eta banaka berriro konektatzea.

Lankide batek ondoen adierazi zuen: «Denbora asko ematen dugu elkarrekin lanean. Horrelako uneek gogorarazten digute zergatik gozatzen dugun».

Zergatik dira garrantzitsuak une hauek bezalakoak

Itxuraz, badminton partida batek eta talde-afari batek ez dute zerikusi handirik zuntz optikozko fabrikazioarekin. Baina, errealitatean, oso lotuta daude. Konfiantza, komunikazioa eta elkarrekiko laguntza ez dira lanean bakarrik agertzen, une hauetan eraikitzen dira. Kantxan ikusten duzun ulermen bera eguneroko lankidetzan ere islatzen da. Afari-mahaian erraztasun bera agertzen da taldeek arazoak elkarrekin konpontzeko moduan.

OYI-n, koherentzia eta kalitatea elkarrekin lan egiten dakiten eta benetan gozatzen duten pertsonen eskutik datoz. OYI hazten eta merkatu berriak arakatzen jarraitzen duen heinean, gauza batzuk naturalki eboluzionatuko dira: teknologia, eskala, irismen globala. Horrelako une txikientzako lekua egiten jarraituko dugu. Ez planifikatuak edo estrategikoak direlako, baizik eta garrantzitsuak direlako.

Epe luzerako lankidetzak eraikitzea harro gaude. Baina lanetik aldendu, joko bat partekatu, bazkaltzeko eseri eta elkarren konpainiaz gozatu dezakeen talde bat izatea ere bezain garrantzitsua da. Azkenean, lotura sendoak ez baitira zuntz optiko bidez bakarrik eraikitzen. Pertsonen artean eraikitzen dira.